Страхування відповідальності роботодавця
Захист від ризиків
Дія або бездіяльність
Дія або бездіяльність компанії та заявлення вимог від потерпілого працівника відбулися в період дії договору
Причинно-наслідковий зв’язок
Наявний причинно-наслідковий зв'язок між діями або бездіяльністю компанії-страхувальника та заподіянням шкоди, встановлений законним шляхом в судовому порядку або визнаний Страхувальником
Територія страхування
Шкоду заподіяно на території страхування
Переваги страхування в ІНГО
Особливості страхового покриття
Ризики настання страхової події мають бути безпосередньо пов'язані зі здійсненням трудової діяльності, яка не заборонена законом, та яка, відповідно до норм цивільного та трудового законодавства, може бути підставою для пред'явлення компанії-страхувальнику вимог відшкодувати заподіяну шкоду.
Цей вид страхування не є заміною соціального страхування або страхування працівників від нещасного випадку.
Базисом настання відповідальності може бути:
- Заподіяння матеріальної шкоди через порушення, недотримання безпечних умов роботи для співробітників
- Загальні підстави, відповідно до Цивільного кодексу України (ст. 22, 23, 1166)
прогноз - «У розвитку»
8.12.2023
Яка вартість страхування?
Вартість страхування розраховується індивідуально та залежить від наступних чинників: обсягу покриття, виду діяльності компанії-страхувальника, , кількості працівників, наявності працівників нерезидентів, покриття «відрядження», історії заявлених збитків.
Які чинники можуть вплинути на перегляд умов страхування в період дії договору?
Таким чинниками є зміна ступеня ризику в період дії договору, приміром: збільшення кількості ФОП більше, ніж на 20% від заявленої кількості, збільшення кількості працівників, зміна виду діяльності компанії-страхувальника.
Що є виключенням зі страхового покриття?
Вичерпний перелік виключень визначається договором страхування на підставі правил страхування ІНГО. Виключеннями зі страхового покриття є:
- Захист честі, гідності, моральний збиток, поширення особистої інформації
- Расова, сексуальна або інша дискримінація, неправомірне звільнення співробітників
- Професійні захворювання, психологічні травми, депресія, природна смерть, самогубство
- Відшкодування збитків, завданих грошовим знакам, цінним паперам, цінностям і транспортним засобам, які належать співробітникам страхувальника
- Виплати за обов'язковими видами страхування (соц. Страх.) - Worker Compensation
- Умисні, кримінально карані дії відповідальних осіб (керівники, начальники відділу) страхувальника
