Собеседование

После того, как сотрудник отдела по работе с персоналом свяжется с Вами и пригласит на встречу, Вы получите на Ваш электронный адрес письмо – подтверждение времени и даты собеседования. В письме будут указаны детали собеседования (место проведения, интервьюер, и т.д.)

В зависимости от уровня должности и направления деятельности, собеседований может быть несколько – с сотрудником отдела персонала, с непосредственным руководителем, с линейным руководителем, руководством Компании

Советуем Вам подготовиться к собеседованию

Перед собеседованием ознакомьтесь с информацией о нашей Компании.

Продумайте маршрут, рассчитайте время, которое необходимо потратить на дорогу. Постарайтесь не опаздывать и не приходить намного раньше запланированного времени, а в случае опоздания обязательно предупредите нас по телефонам, указанным в письме.

Советуем заранее продумать Ваш внешний вид для собеседования, в нашей Компании приветствуется деловой стиль.

Во время собеседования отвечайте на вопросы интервьюера искренне и уверенно.  Постарайтесь не перебивать интервьюера, выслушать вопрос до конца. Если  Вы не поняли вопрос, обязательно переспросите. Подготовьте вопросы, которые Вы сможете задать интервьюеру в конце встречи